一年春作首，万事行为先。2月8日（农历正月十八）这天，瑞邦科技举行了2023年开工仪式。今日的天气，虽小雨沥沥，寒风扑面，却也阻挡不了大家内心的澎湃。

Part 1

早晨8点整，大家都在厂区门口集合完毕。首先，由公司董事长胡志平先生发表讲话，胡总再次给予了瑞邦的家人们新春的问候，也感谢了各位家人的信任与支持。接下来，进入庄严的“升旗仪式”。

旗帜飘扬，是一种信仰，是一种目标，鼓舞着我们奋发向上。2023，我们将迎风而上，披荆斩棘，一路勇往无前~~~

Part 2

接下来的人气环节，会让你有意想不到的惊喜哦！

一个个拿着手机，都是“埋头苦干”，干什么呢？？？

没错，没错，由胡总派发的“红包雨”正在瑞邦群里源源不断地输出，真正拼网速，拼手速的时刻来咯！亲爱的小伙伴们，Ready  go ......

Part 3

一年之计在于春，一天之计在于晨。开工第一天，大家就鼓足了劲，投入了各个工作岗位中。公司董事长胡志平先生，走访各个部门，给每位员工送上了“开门红”。一步先，步步先；开门红，月月红！愿瑞邦，愿我们每个人，红红火火，一路势不可挡。

Part 4

为了明确目标，加强团队凝聚力，提高日常工作效率，公司组织了“2022年度总结述职会议暨表彰大会”，会议内容围绕“总结过去、展望未来”进行。会议中，首先由公司各个部门领导对2022年本部门工作进行回顾总结，并做出2023年的有效工作规划。

工作总结不仅仅是为了总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，找出工作失误的教训，在今后的工作中更好地趋利避害，不再重蹈覆辙。

   会议最后，由公司董事长胡志平先生对公司全面进行2022年的回顾性总结及2023年的规划发展。会议中，胡总对各个部门进行了深入解析，明确指出了各部门日常工作中存在的缺陷，提出了“精细化管理”理念，着重在“开源节流”、“降本增效”方面作深化工作。

胡总的发言，值得我们每个人去深思，去总结：如何真正做到开源节流、降本增效？如何在本岗位中发挥最大的自我价值？······

自我总结，是一个自我进步的过程。只有不断进步，才能不断提高，才能不断超越，才能有效发挥更大的自我价值。

会议的最后，是对优秀团队、优秀领导者、优秀员工的表彰环节。

这是一份喜悦，是一份荣誉，是公司对大家的一种认可，也是一种鼓励，鼓励每一个人在工作中发光发热，在岗位中创造更大的自我价值。

   新起点，新征程！2023年，让我们继续做奋斗路上的追梦人，踏踏实实，携手并进，共创瑞邦荣耀！